行业解析/“十四五”时期成我国应对老龄化重要窗口期，国内养老行业应如何渡过

从大概十几年前开始，人口老龄化就成为了中国的基本国情。而且据统计，今后五年，60岁及以上老年人将以每年约1000万人的速度增长，高龄和失能失智老人数量也会不断增多。

我国进入应对老龄化的重要窗口期

所以，从党的十八大以来，中央加快积极应对人口老龄化的部署，推动养老事业和养老产业协同发展，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，托起2.6亿老年人的幸福“夕阳红”。而且回望过去十年的政策，一整套面向未来的“中国式”养老方案也逐渐清晰：

2013年全面布局以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系；2017年“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境”写入党的十九大报告；党的十九届三中全会提出，要推动养老等公共服务提供主体多元化、提供方式多样化；党的十九届四中全会提出，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系；十九届五中全会首次将实施积极应对人口老龄化上升为国家战略。

如今，我国进入“十四五”时期，这是我国从轻度老龄化迈入中度老龄化阶段，也是应对老龄化的重要窗口期。不过专家认为，伴随着人口老龄化程度的加深，养老服务供给实际上是不足的，家庭养老负担也在不断加重，而我国的养老产业，依旧存在不足。

养老行业刚需在于养老照护领域

其实，从2000年中国迈入老龄化，到2013年开启养老产业元年，再到今年“十四五”反复强调养老，中国养老市场布局一直靠政策推动。尽管乐活、旅游、社交等诸多关键词不绝于耳，让整个产业变得更“时髦”，但养老的刚需，还是在养老照护领域。

家庭场景下的失能老人数量庞大，中国现有4200万失能半失能老人，他们背后是数千万家庭、上亿家庭照护者。随着失能老人基数和年轻一代压力的增大，在未来较长的一段时间内，失能半失能老人居家养老仍是主流。

但是相比日本、德国等发达国家，我国专业的照护人员却少得可怜：日本平均一个失能半失能的老人可以平均配2-3名照护人员，而国内不仅做不到一对一的照顾，而且大多数的时候，照顾老人的，是另一群老人，供给严重失衡。

有限的社会资源、人力资源注定难以支撑如此庞大规模的老人，届时，有效照护将成为最主流的诉求，亟需靠谱的企业以及培训机构来输送人才。

而辽宁寰康方舟健康产业集团就是这样一家企业，旗下的金枫职业技能培训学校便大力推广养老照护项目，以中医为核心，向外辐射了多种行业技能，包括失能失智人员护理，老年人健康管理，养老机构运营管理等。

而且就在前不久，辽宁寰康方舟健康产业集团已经成功拿下由人力资源和社会保障部认可的三个专项技能的考点：失能失智人员护理，老年人健康管理，养老机构运营管理。正式成为考点后，辽宁寰康方舟集团可以亲自制定考试形式、编写考题以及合格标准，通过培训考试并获得专项职业能力证书的学员，可获得由人力资源和社会保障部门认证的证书，为养老照护等相关行业输送专业人才。

总而言之，国家大力发展养老产业已经是箭在弦上，正等多方企业入局。所以，养老产业的路上，虽道阻且长，但行而不辍，未来可期。